Im Positionierungs-Coaching helfe ich Unternehmerinnen und Unternehmern im Gesundheitsumfeld, Institutionen und Kliniken ein klares Selbstverständnis (wieder) zu entwickeln, sich zu orientieren und ihr Profil im Wettbewerb zu schärfen.

Was treibt Sie an? Wofür stehen Sie jeden Morgen auf? Worauf können sich Ihre Kunden freuen, worauf Ihre Patienten vertrauen? Wofür stehen Sie bzw. Ihr Unternehmen?

Unternehmen klein und groß, Praxen, Kliniken, freiberuflich Selbstständige - niedergelassen oder in Planung - stehen vor der Herausforderung ein erfolgreiches und zukunftssicheres Profil relevant zu gestalten um Patienten & Klienten, Kunden, strategischen Partner und auch Mitarbeiter optimal zu erreichen und abzuholen.

Die Basis dazu bildet eine eigenständige, authentische Positionierung, erwachsen aus einem klaren Selbstverständnis und der Berücksichtigung des Umfelds in dem Sie sich bewegen.

Ich helfe Menschen und Unternehmen in Orientierungsphasen sich langfristig zukunftssicher aufzustellen. In meinen Positionierungs-Coachings arbeite ich mit Ihnen kreativ und in unterschiedlichen Formaten. Das gelingt durch meine psychodramatisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit meiner langjährigen Erfahrung aus der Marketing- und Strategiearbeit im Gesundheitsbereich.

Weitere Informationen zu potenziellen Anliegen & Themen für ein Coaching finden Sie hier.

Sie sind im Gesundheitsbereich tätig, niedergelassen oder planen dies, führen eine Praxis, bzw. eine Klinik? Hier finden Sie zusätzliche Informationen zu meinem Angebot.

Zudem biete ich exklusiv Therapeuten und werdenden Therapeuten (ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen) ein Positionierungs-Coaching im Online-Workshop Format. Mehr Informationen finden Sie unter Weiterbildung.

Psychodynamisches Coaching integriert die Einflüsse unbewusster und systemischer Faktoren. Die Beratung orientiert sich an primärer Aufgabe und Rolle des Klienten unter Berücksichtigung persönlicher Ressourcen und organisatorischer Rahmenbedingungen. Eigene Denk- und Verhaltensmuster werden aus erweiterten Perspektiven geprüft, wobei unbewusste Motive und irrationale Aspekte erfasst werden.

Sich selbst zu hinterfragen und Perspektiven zu wechseln braucht Mut. Das kritische Reflektieren und Analysieren aller Einflussfaktoren im Rahmen einer wichtigen Entscheidung kann die Motivation verstärken aber auch Ängste und Zweifel freilegen. Potenziale werden deutlich, vielleicht aber auch Grenzen. Mutig sein heißt hier also: Raus aus der Komfortzone!

Im Rahmen des psychodynamischen Coachings stelle ich Ihnen mein Fachwissen und meine Kompetenz zur Gestaltung Ihres Entscheidungsfindungsprozesses - beruflich oder privat - zur Verfügung. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Ziele zu definieren und diese möglichst effektiv und effizient zu erreichen. ​

Hier eine kleine Auswahl von Themen, die mit einem Coaching zielführend begleitet werden können:
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• Entscheidungen im privaten, partnerschaftlichen, familiären Kontext
• Berufliche Entscheidungen, Verhandlung, Beförderung, Mitarbeiter-/Team-bezogene Entscheidungen
• Prüfungssituationen*
• Selbst-Positionierung, Neuausrichtung, Identität
• Rollenberatung für Führungskräfte 
• Personalentwicklung 
• Karriereplanung 
• Konfliktcoaching (z.B. Beziehungskonflikte, Teamkonflikte)
• Burn-Out Prophylaxe 
• Optimierung der Work-Life Balance 
• Arbeits- und Leistungsoptimierung 
• persönliche Lebensplanung, „Sinnkrisen“

Weitere Informationen zu potenziellen Anliegen für ein Coaching finden Sie hier.

*Für werdende Heilpraktiker für Psychotherapie biete ich ein spezielles Persönlichkeitstraining in Vorbereitung auf die amtsärztliche Prüfung an. Mehr dazu unter Weiterbildungen.

Ein professioneller psychodynamischer Coachingprozess ist von einer Psychotherapie grundsätzlich klar abgrenzbar. Das Coaching richtet sich auf Lebensthemen, Konflikte und Herausforderungen aus verschiedenen Lebensbereichen, in einem zeitlich und inhaltlich festgelegten Prozess - nicht auf die Behandlung einer Erkrankung. 
Allerdings kann sich manchmal auch der Bedarf einer therapeutischen Intervention aus dem Coaching-Prozess heraus bilden.